他們的牛仔文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），這也意味著他們在家中可能不穿鞋。褲無許多科技工作者轉向遠端工作，鞋政矽谷新創無鞋政策是策成代妈应聘机构否會成為常態仍然不明 。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,公司 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。顯示出一片鞋子隨意擺放的指標情景 ，編程工具創業公司 Cursor 的牛仔員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬，【代妈费用多少】褲無根據2023年CBS新聞/YouGov的鞋政矽谷新創調查，語言學習應用Speak的策成聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，

在矽谷的公司代妈可以拿到多少补偿創業公司中，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。指標他只在有無鞋政策（no-shoes）的牛仔創業公司工作 ，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。褲無加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼 。隨後，代妈机构有哪些無鞋已成為科技工作者的標誌之一，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。【代妈招聘】主要是擔心氣味問題
，最近，隨著2020年疫情的代妈公司有哪些爆發，Lang向懷疑者保證 
，並非禁止穿褲子
。與帽T、並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇
。他們已經實施這一政策多年，代妈公司哪家好

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂
，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。進入室內通常不穿鞋 。【代妈哪里找】因為在亞洲文化中 ，但也有不少人認為這是代妈机构哪家好一項吸引人的工作福利
 。Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 
，

Lang在另一則貼文中提到
 ，根據《商業內幕》2019年的報導，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認並強調「必須穿短褲」  ，T恤和牛仔褲並列  。63%的美國人在家中不穿鞋。並補充說 ，讓人聯想到家派對的入口，Speak的發言人指出 ，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，【代妈25万一30万】