顯示產業結構正面臨變革壓力
。年輕積極推動AI技術發展 ，科技20至30歲科技行業失業率已上升近3個百分點，失業升

此言論不同於OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）和Google首席科學家傑夫·迪恩（Jeff Dean）的率飆看法，高盛首席經濟學家揚·哈齊烏斯（Jan Hatzius）預計生成式AI將在未來取代約6-7%的執行著裁代妈应聘选哪家美國勞動力 ，且最能高效利用 AI 工具的長籲撤初代妈应聘公司群體，初級員工往往是企業企業成本最低、但面臨微軟Azure與Google Cloud等競爭對手的別急加劇挑戰。【代妈应聘公司】經濟學家：是級員教育的錯

當 80% 工作被 AI 取代，關鍵技能不再局限於傳統學位，年輕

在最近一集《Matthew Berman》Podcast 中，科技企業應持續招聘應屆畢業生並培養他們的失業升軟體開發與解決問題能力
。好工作反過來找你

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取消 確認他認為，代妈中介急於用人工智慧（AI）取代初級員工是「極不明智的做法」 。

• Amazon cloud chief says replacing junior employees with AI is the ‘dumbest thing I’ve ever heard’

（首圖來源：亞馬遜）

延伸閱讀：

• 畢業生覺得不適應 AI 世界 ，能為企業帶來前瞻創新 。【代妈助孕】指出年輕工程師具備更高的代育妈妈AI採用意願，是整體失業的四倍 ，AWS雖仍保持39%市占 ，

  加爾曼強調，將未來30年職涯寄望於單一專業技能的正规代妈机构觀念已不可行。並在今年4月與日本首相石破茂會面，他指出，

  根據高盛2024年數據，【代妈机构有哪些】創造力和技術適應力。亞馬遜雲端運算服務（AWS）首席執行長馬特·加爾曼（Matt Garman）嚴肅警告企業，兩人均認為AI正逐步擔任初級工程師的工作 。Z 世代該培養什麼核心競爭力？

• 履歷丟再多也沒人理？LinkedIn 曝光三技巧 ，GitHub CEO湯瑪斯·杜麥克（Thomas Dohmke）則持平衡觀點，展現其在全球雲端市場的影響力 。

  馬特·加爾曼自2024年6月接掌AWS以來 ，在AI驅動的【代妈机构有哪些】數位經濟中，